Як вибрати гувернантку?

Ви можете знайти самостійно, читаючи резюме на сайтах або зверніться до агентства з персоналом. І один і інший випадок принесе вам ті самі результати. Додаткові витрати не потрібні, t.до. Квадратні агенції беруть гроші на посередництво від працевлаштованого персоналу.

Як правило, вони не несуть відповідальності за вашу співпрацю з гувернанткою, тому ви можете виявити симпатію до фінансового становища можливого працівника і не витрачати час на агентів.

Ви часто можете отримати хороші рекомендації від своїх друзів, які використовують послуги гувернантності.

Приймаючи роботу, ви не повинні бути сором`язливою, щоб вимагати медичного сертифікату про відсутність інфекційних хвороб та професійних вигод. У цьому питанні не може бути ніякого збентеження, тому що керівник зв`яжеться з вашою дитиною. Здоров`я ваших дітей має бути пріоритетом. Робота гувернали виплачується погодинно.

Ви можете зробити доплати за нерегулярним графіком та доступом до понаднормових робіт. Деякі сім`ї вважають за краще взяти на себе виконавчу роботу з проживанням у сім`ї. Кандидати в працевлаштування отримують толерантність у вашому домі та стають насправді родичами, тому ви ретельно вибираєте, з ким ви будете мати справу. Ваша дитина стає головним рецензентом у цьому випадку.

Гувернантка повинна мати такі переваги

1. Вища педагогічна або психологічна освіта.
2. Знання іноземних мов не мають нижчого попереднього проміжного.
3. Знання правил та норм гігієни.
4. Здатність надавати першу допомогу.
5. Компетентна культурна мова.
6. Розуміння основ дефектології.
7. Основні навички Solfeggio та музичні інструменти.
8. Мати водійські права.
9. Вміти вирішувати математичні приклади та рівняння, що входять до навчального плану школи.
10. Любов і знають російську та зарубіжну літературу.
11. Навігація в географічних концепціях та іменах.
12. Нічия, скульпт, ремесла та ін.D.
13. Не мати зайвої ваги для участі в іграх на свіжому повітрі дитини.
14. Бути доброзичливим та доброзичливим.

Гувернантка не повинна мати своїх дітей, цей досвід є більш важливим при найму няня. Вибираючи вчителя, увага зосереджена на рівні знань, широких горизонтів та інтелекту кандидата. Пам`ятайте: незалежно від того, наскільки кваліфікованим та освіченим є гувернантність, завжди є ризик того, що він не буде працювати з вашими дітьми, і тут ви граєте важливу роль.

Підготовка дітей для партнерства та співпраці падає на ваші плечі. Вони повинні чітко зрозуміти, хто ця людина є і з якою метою він приходить до дому. Діти повинні усвідомлювати, що навчання потрібно насамперед самі, лише в цьому випадку вони зможуть ефективно вчитися.

Сучасна гувернантність

Вибір гувернантки

Гувернантка та дитина

Хороша няня